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CEO MESSAGE
社長メッセージ
社員にとって「生活の豊かさ」が得られる会社でありたい。
休みがたくさんあってもお金がなければ遊べないし、家も建てられない！！
だから私は社員が頑張って働いた分は給与に反映することが、社員とその家族を笑顔にする一番の真っ当な方法だと思っています。
そのため当社では会社が存続するために必要な投資を除き、年2回の賞与に加えて社員全員に決算賞与として利益を還元しています。（※過去4年間実績）
それが社長からスタッフへの愛情表現のかたち・感謝の気持ちです。
まずは一人一芸を目指せ！！
社員には常々、「うちへきたら電気、配管、溶接など一通りの仕事をやってみて、これ面白いなと思うものを伸ばして仕事をしなさい」と言っています。
嫌いなこととか苦手なことを一生懸命やっても伸びないですから、社員それぞれの得意分野を把握して社内で仕事を振り分けるようにしています。
でも人間って不思議なもので、その作業が得意な人と苦手な人がセットになって仕事していたら、そのうちみんな大体できるようになるんですよね。
そうやって徐々に技術を身に着けてもらい、最終的には資格取得を推奨しています。
なんでも出来る人は最初からは望んでいません。もし私と同じくらい何でもできる人がいれば、社長と同じ給料をあげてもいいと思っているくらいです！
まずは一部分だけでも力になってくれるならば、仲間として一緒に頑張りたいと思っています。
社長プロフィール
【経歴】
石川県出身。高校卒業後、建設会社に入社。
仕事の傍ら夜間大学に通い、大学を卒業。
その後、当時の会長に「男は何か成し遂げなければいかん！」と言われ、一念発起して29歳でエイトテクニカルサービスを創業。
【家族構成】
奥さんと4歳の息子の3人家族
【性格】
義理人情に厚く、面倒見がよく、さみしがりや。
【仕事の信条】
お客さんの顔は絶対につぶさないこと。
敵をつくらないこと。
人と接するときに愛のある言い方をすること。
エイトテクニカルサービスの「エイト」の由来とは・・・
学生時代、同級生に何故か『はち』と呼ばれていた社長。
今でも当時の知り合いは社長を『はち』と呼びます。
このあだ名を社名に使用したことが始まりですが、
たくさんのスタッフと仕事を重ねるうちに”物事を栄える人”を意識した社長。
今では社長の昔からの親しみのあるあだ名『はち』と『栄人』を由来とした愛着のある社名です。
社員の声
募集要項